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ICF-ACC Übungstest: Associate Certified Coach & ICF-ACC Braindumps Prüfung
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ICF Associate Certified Coach ICF-ACC Prüfungsfragen mit Lösungen (Q24-Q29):
24. Frage
A potential client seeks expert advice and information about new markets on which they should focus their business Which would most likely fit best for this client?
- A. Mentoring
- B. Coaching
- C. Consulting
- D. Coaching
Antwort: C
Begründung:
The ICF Definition of Coaching focuses on "partnering with clients in a thought-provoking and creative process" to maximize potential, not providing expert advice (ICF Coaching Boundaries). A client seeking "expert advice and information" about markets requires a different approach. Let's analyze:
A . Consulting: Consulting involves delivering expertise and solutions, fitting the client's need for market-specific advice, distinct from coaching's non-directive nature (ICF Code of Ethics, Section 2.3).
B . Coaching: Coaching supports goal-setting and self-discovery, not delivering expert market insights (ICF Definition of Coaching).
C . Coaching: (Duplicate option) Same as B.
D . Mentoring: Mentoring shares experience and guidance, which is closer but less formal and expert-driven than consulting.
Option A (consulting) best fits, as it aligns with the client's need for expertise, outside ICF coaching boundaries.
25. Frage
During the coaching session, a client has a new and very clear insight about the way that they have been treating a colleague. The best response is:
- A. Ask them how they would feel if they were the colleague being treated in this way.
- B. Ask the client how this new insight could impact his/her behavior towards the colleague.
- C. Suggest that this insight could be very useful in changing the client's behavior toward the colleague.
- D. Tell them that the way they have been treating the colleague is unacceptable, and they need to change if they want to be a better person.
Antwort: B
Begründung:
Comprehensive and Detailed Explanation:
Option C aligns with ICF Core Competency 8, "Facilitates Client Growth" (8.1 - Works with the client to integrate new awareness into behaviors), by encouraging the client to explore the practical implications of their insight. This fosters autonomy (Competency 8.3) and partnership (Competency 2.2), while respecting the client's experience per Ethics Section 1.1.
Option A judges the client, violating Competency 4.1 (non-judgmental stance) and Ethics Section 2.2 (avoiding bias). Option B shifts focus to empathy, which may be useful but doesn't directly integrate the insight (Competency 8.1). Option D suggests rather than partners, missing full collaboration. C best supports client-led growth.
26. Frage
In which situation should a coach recommend that a client speak with a therapist?
- A. The client says their frequent and intense mood swings are disrupting their life
- B. The client explains that they have been feeling nervous about an upcoming change at work
- C. The coach notices the client often seems distracted during sessions
- D. The coach feels like their guidance has not been helping the client's professional development
Antwort: A
Begründung:
The ICF Code of Ethics (Section 2.5) mandates referral when client needs fall outside coaching's scope, such as mental health conditions (ICF Coaching Boundaries). Mood swings disrupting life suggest a clinical issue. Let's review:
A . The coach feels like their guidance has not been helping the client's professional development: This may require coaching adjustments, not therapy (Competency 8).
B . The coach notices the client often seems distracted during sessions: Distraction alone doesn't indicate therapy unless tied to mental health (Competency 6).
C . The client says their frequent and intense mood swings are disrupting their life: This suggests a potential disorder (e.g., bipolar), requiring therapeutic intervention (Section 2.5).
D . The client explains that they have been feeling nervous about an upcoming change at work: Situational nervousness is coachable (Competency 7), not requiring therapy.
Option C justifies a therapy recommendation, per ICF ethics and boundaries.
27. Frage
After making initial progress between sessions, your client is now at a point where they are stuck and feel like they are moving backwards. The worst response is:
- A. After hearing the situation, kindly suggest what the client might be learning about being stuck.
- B. Tell the client that they need to stick to their decision and try harder.
- C. Ask the client questions about what this is helping them understand or learn about themselves, their process, or the situation.
- D. Remind the client that they will fail long term if they don't have better support.
Antwort: D
Begründung:
Comprehensive and Detailed Explanation:
Option C is the worst because it uses fear-based language ("will fail") and assumes a need for support, violating Competency 4.1 (safe, non-judgmental environment) and Ethics Section 2.2 (avoiding bias). It undermines partnership (Competency 2.2) and the ICF Definition of Coaching by imposing the coach's narrative.
Option A directs but isn't as threatening. Option B (best, see Question 21) empowers. Option D suggests but remains gentle. C most severely disrupts trust and autonomy.
28. Frage
Which reflects an ethical violation that would fall under a coach's responsibilities related to practice and performance?
- A. Meeting with a sponsor to discuss their role in the coaching process
- B. Providing coaching to some clients and consultation to others
- C. Failing to alert involved parties when there is a conflict of interest
- D. freaking confidentiality when a client is threatening to harm themselves
Antwort: C
Begründung:
The ICF Code of Ethics (Section 2, "Responsibility to Practice and Performance") includes obligations to maintain professional integrity, such as disclosing conflicts of interest (Section 3.2: "I will disclose to my clients any conflict of interest"). Failing to do so violates this responsibility. Let's evaluate:
A . Providing coaching to some clients and consultation to others: This is permissible if roles are clear and agreed upon (ICF Code of Ethics, Section 1.2), not an ethical violation.
B . Breaking confidentiality when a client is threatening to harm themselves: This is allowed under Section 4.3 ("to prevent serious harm"), not a violation.
C . Meeting with a sponsor to discuss their role in the coaching process: This is ethical if disclosed in the agreement (Section 1.2), not a violation.
D . Failing to alert involved parties when there is a conflict of interest: This breaches Section 3.2, undermining the coach's responsibility to practice with transparency and integrity.
Option D reflects an ethical violation under "Responsibility to Practice and Performance."
29. Frage
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